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研發(fā)項目風(fēng)險管理概論

所有的項目都會(huì )遇到風(fēng)險,包括新產(chǎn)品或者對已有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)一個(gè)新的版本;例如:關(guān)鍵技術(shù)人員的流失、市場(chǎng)條件的變化、客戶(hù)希望的變化、開(kāi)發(fā)組織業(yè)務(wù)條件的變化等;對于這種情況中存在的風(fēng)險若能夠提前預料到,并采取適當的措施來(lái)緩解,這樣可以扭轉項目組總是救火的狀態(tài),起碼開(kāi)始出現主動(dòng)控制一些問(wèn)題的局面;雖然有了風(fēng)險管理不一定成功,但會(huì )增加成功的可能性,并能夠盡可能的避免項目的失敗。

現狀分析

M公司的風(fēng)險管理工作一直效果不明顯,也得不到項目和部門(mén)的認可。為了能夠發(fā)現問(wèn)題的根源,提出有效的改進(jìn)建議,我們啟動(dòng)了風(fēng)險管理現狀調研工作,進(jìn)行了風(fēng)險管理記錄分析和各層次的抽樣訪(fǎng)談工作;

記錄分析

對該年度所有項目的風(fēng)險管理過(guò)程記錄進(jìn)行分析,了解存在的大致問(wèn)題,并以此作為基礎確定訪(fǎng)談的提綱;通過(guò)分析,發(fā)現項目在風(fēng)險管理過(guò)程中可能主要存在以下問(wèn)題:

  

風(fēng)險跟蹤活動(dòng)執行較差,大部分項目在初次識別了風(fēng)險后就疏于跟蹤風(fēng)險的狀態(tài),不能及時(shí)有效的采取應對措施;

風(fēng)險活動(dòng)沒(méi)有作為項目的日?;顒?dòng)開(kāi)展,沒(méi)有定期重新識別和更新風(fēng)險列表;

沒(méi)有項目對風(fēng)險管理活動(dòng)的執行情況進(jìn)行分析,整理經(jīng)驗教訓,提出最佳實(shí)踐等;

抽樣訪(fǎng)談

首先根據對過(guò)程記錄的分析,抽取出對風(fēng)險管理活動(dòng)最主要的部分,對這些部分的內容制定了訪(fǎng)談的提綱,訪(fǎng)談提綱的內容按照項目風(fēng)險管理可能涉及的范圍分為3個(gè)層面,1是組織層面、2是項目層面,并以此為依據確定訪(fǎng)談的對象,以便真實(shí)了解項目、部門(mén)的關(guān)注重點(diǎn)和存在的問(wèn)題;根據對訪(fǎng)談結果的分析,風(fēng)險管理問(wèn)題目前分為3個(gè)層面的問(wèn)題:

  • 組織層面

    1. 整個(gè)公司沒(méi)有建立起一套完善的收集風(fēng)險管理經(jīng)驗教訓的機制,包括從什么渠道獲取類(lèi)似項目的風(fēng)險數據、已有的風(fēng)險信息如何有效的進(jìn)行共享等;

    2. 對于識別出來(lái)的重大風(fēng)險,是否能夠建立起一種應對的機制,除了項目?jì)炔康娘L(fēng)險,也包括外部風(fēng)險,使得一些重大風(fēng)險能夠盡快的被合適的層面意識到,并進(jìn)行分析和找到應對措施?

    3. 項目面臨的風(fēng)險通常有2類(lèi):

    一是項目?jì)炔匡L(fēng)險,例如:開(kāi)發(fā)進(jìn)度風(fēng)險、人員流失、技術(shù)難度和新技術(shù)等,項目可以盡可能的采取一些辦法,通過(guò)調整開(kāi)發(fā)方法、調整計劃或資源等來(lái)進(jìn)行部分的有效控制;

    二是項目外部風(fēng)險,包括供應商供貨及時(shí)性問(wèn)題、供應商升級產(chǎn)品版本、外部需求變更、項目范圍大、對外依賴(lài)太多等,由于這類(lèi)風(fēng)險項目往往難以及時(shí)獲取相應信息,造成應急措施不足,有些風(fēng)險的發(fā)生甚至帶來(lái)致命的后果;如何有效地對這兩類(lèi)風(fēng)險進(jìn)行歸納和整理,研究風(fēng)險的應對措施是各項目當前最為迫切的需求。

  • 決策層面

    很多項目最大的風(fēng)險是產(chǎn)品決策層面的風(fēng)險,而這些風(fēng)險往往不是項目組所能夠應對的,或者很難應對;這類(lèi)風(fēng)險可能包括以下內容:

    1. 不切實(shí)際的需求承諾,或不切實(shí)際的產(chǎn)品交付期的承諾,經(jīng)常在項目組接到現場(chǎng)需要某功能版本的通知時(shí),此時(shí)離計劃交付期時(shí)間已經(jīng)很近了,例如本周通知下周就要提供版本,項目組基本上沒(méi)有時(shí)間和資源來(lái)規避這個(gè)風(fēng)險,而后果往往是不良的產(chǎn)品質(zhì)量或者其他需求的延期開(kāi)發(fā);

    2. 開(kāi)發(fā)一個(gè)沒(méi)有價(jià)值的產(chǎn)品或需求,這里的沒(méi)有價(jià)值包括產(chǎn)品沒(méi)有市場(chǎng)、需求的開(kāi)發(fā)投入產(chǎn)出比很低(例如:客戶(hù)需求很緊急、重要,但是這個(gè)需求我們需要投入的成本太高,以至于根本不會(huì )賺錢(qián)或者賠錢(qián));

  • 項目層面

    1. 項目對風(fēng)險認識不足,通常在實(shí)際開(kāi)發(fā)過(guò)程中不知道使用什么方法去識別風(fēng)險、又如何找出關(guān)鍵風(fēng)險并進(jìn)行控制;

    2. 項目組基本上很少進(jìn)行正式的風(fēng)險識別和評估會(huì )議;在項目日常過(guò)程中,項目成員往往可能不太愿意暴露潛在的問(wèn)題或者自己的疑慮,以免被項目經(jīng)理或部長(cháng)認為是優(yōu)柔寡斷或沒(méi)有積極性等;為了避免這類(lèi)問(wèn)題的發(fā)生,在風(fēng)險管理意識尚未普及時(shí),往往還是需要正式的風(fēng)險會(huì ),在會(huì )上大家頭腦風(fēng)暴都來(lái)反映問(wèn)題,找出可能的關(guān)鍵風(fēng)險;

    3. 項目組很少對過(guò)去風(fēng)險管理實(shí)施情況或存在的重大問(wèn)題進(jìn)行總結,以便在下一次項目過(guò)程中能夠盡早的規避這類(lèi)風(fēng)險;目前是僅憑項目組的個(gè)人經(jīng)驗和直覺(jué),往往存在對一些重大風(fēng)險遺漏、重視不足或沒(méi)有采取有效的措施來(lái)控制的問(wèn)題;

改進(jìn)建議

根據以上分析存在的問(wèn)題,建議通過(guò)以下一些方面來(lái)逐步的改善:

對組織層面的建議

1. 組織層面的當務(wù)之急是研究建立組織的風(fēng)險數據庫、項目風(fēng)險、問(wèn)題的經(jīng)驗教訓庫,要組織和策劃如何有效推廣這些數據庫的使用,真正的將項目的風(fēng)險、問(wèn)題數據收集起來(lái);如果要建立比較完善的數據庫可能需要一些時(shí)間,這方面可以逐步規劃,但是對于目前的這種情況要考慮一些折中的方案來(lái)解決,制定有效的措施進(jìn)行推廣,可以考慮一些激勵措施鼓勵大家的使用;
2. 對于項目復盤(pán)或者里程碑報告中的一些經(jīng)驗教訓模板,建議能夠優(yōu)化模板,并最好直接要求提交到數據庫中,有利于信息的共享;
3. 建議組織層面投入一些人力來(lái)作項目具體風(fēng)險的收集和分析,包括對歷史問(wèn)題的整理、現有已經(jīng)暴露的風(fēng)險的分析等,對風(fēng)險進(jìn)行分類(lèi)整理并定期發(fā)布,以便項目能夠及時(shí)快速的獲取這些信息;
4. 建議組織根據項目組的需求開(kāi)發(fā)實(shí)際有效的風(fēng)險管理培訓教材,教材中要有實(shí)際的案例分析和幫助,對項目有計劃的安排培訓,提高公司整體的風(fēng)險意識;這對后續推動(dòng)風(fēng)險管理工作有著(zhù)重要的意義。

對決策層面的建議

1. 在決策是否要短期交付或者超出原有項目范圍的交付,決策層面需要了解存在的風(fēng)險,考慮這種風(fēng)險是否可以接受,包括不良的產(chǎn)品質(zhì)量、延期交付的其他需求、客戶(hù)的滿(mǎn)意度等;這方面的問(wèn)題部分產(chǎn)品開(kāi)始逐步重視起來(lái)了,對于新增的重大需求盡量規劃到下一個(gè)版本;而較小的需求則需要跟項目組溝通,明確各需求實(shí)現的優(yōu)先級和需求實(shí)現調整的策略,以便項目組能夠執行一個(gè)可實(shí)現的計劃,后續開(kāi)發(fā)過(guò)程受控;
2. 關(guān)于需求實(shí)現是否經(jīng)濟的問(wèn)題,高層也關(guān)注到了這個(gè)問(wèn)題,并有趨勢要求有關(guān)部門(mén)去收集每個(gè)需求實(shí)現的成本;這項工作目前有些難度,由于財務(wù)核算的不精細,造成對產(chǎn)品或項目的成本核算、效益核算都存在問(wèn)題;但是至少我們可以先收集有些簡(jiǎn)單的數據,只要能夠反映問(wèn)題即可;這些數據如果能夠及時(shí)反映給市場(chǎng)一線(xiàn),讓他們知道研發(fā)承擔的產(chǎn)品成本后,那么他們與客戶(hù)交流溝通時(shí)也就有了明確的依據;在產(chǎn)品薄利的時(shí)代,相信這項工作會(huì )越來(lái)越受到重視;
3. 首先建議決策層面投入一些精力關(guān)注項目風(fēng)險,鼓勵項目組將部分風(fēng)險和問(wèn)題適當的升級匯報,以便決策層能夠了解項目的關(guān)鍵信息,以便準確的作出決策;這方面工作說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單,但是實(shí)施上卻是有些難度;從領(lǐng)導層面來(lái)說(shuō),建議更多的創(chuàng )造出能夠公開(kāi)暴露項目問(wèn)題的一種氛圍或者文化,有了這種氛圍,項目組才可能愿意將項目問(wèn)題及時(shí)升級;

對項目或部門(mén)的建議

1. 項目人員特別是風(fēng)險組人員要有意識的加強風(fēng)險認識,積極參加培訓,建立起風(fēng)險的意識;
2. 為了真正有效的實(shí)施風(fēng)險管理,首先要作的是需要收集以往項目和現在項目遇到的重大問(wèn)題,問(wèn)題發(fā)生的原因;因為這些原因往往就是風(fēng)險本身;要有意識的收集風(fēng)險信息和項目問(wèn)題信息,為提高項目風(fēng)險管理水平做好準備;
3. 項目組要能夠積極參與風(fēng)險的討論和經(jīng)驗分享,將相關(guān)信息提交到組織提供的數據庫中;項目復盤(pán)工作要堅持開(kāi)展,項目組成員要積極參與進(jìn)行經(jīng)驗教訓的總結,為組織資產(chǎn)作貢獻,為下一次應對提供經(jīng)驗;
4. 項目組要有風(fēng)險管理負責人,他要能夠定期組織項目組的風(fēng)險活動(dòng),將風(fēng)險管理活動(dòng)納入到項目的日?;顒?dòng)中,例如項目周例會(huì )、月例會(huì )、CCB例會(huì )等; 各開(kāi)發(fā)組相關(guān)人員、接口關(guān)系、依賴(lài)關(guān)系等相關(guān)人員都需要參與,以便能夠識別出最關(guān)鍵的風(fēng)險;
5. 在識別出風(fēng)險后,風(fēng)險描述中一定要把風(fēng)險發(fā)生的根源、可能在哪種場(chǎng)景發(fā)生,發(fā)生后可能帶來(lái)的后果描述清楚,制定的應對措施等需要與風(fēng)險后果影響人員進(jìn)行溝通確認;
6. 風(fēng)險識別可以使用風(fēng)險源清單模板來(lái)進(jìn)行識別,對于資源受限或進(jìn)度緊迫的項目來(lái)說(shuō),也可以使用其他2種比較常用的方法:1是通過(guò)對項目生命周期中各階段(例如:需求、方案、設計、實(shí)現、測試等)的回顧, 以便發(fā)現各階段中可能存在的風(fēng)險;2是通過(guò)對WBS列表進(jìn)行審查,重點(diǎn)對各里程碑實(shí)現、接口問(wèn)題、WBS是否全面等進(jìn)行審查,以便發(fā)現隱藏的問(wèn)題;例如:如果發(fā)現某個(gè)需求根本不在你的WBS列表中,那么這個(gè)需求可能就會(huì )帶來(lái)很大的進(jìn)度風(fēng)險;
7. 關(guān)于人員風(fēng)險,由于核心崗位人員的離職,往往給項目帶來(lái)很大的風(fēng)險,為了能夠加強人員備份又不需要占用太多的資源,很多項目組使用了小組責任制的方式,每個(gè)開(kāi)發(fā)任務(wù)由2-3個(gè)開(kāi)發(fā)人員共同負責,最大化的減少人員離職帶來(lái)的風(fēng)險;
8. 一般而言,項目前期的風(fēng)險最多、影響也最大;為了盡可能的發(fā)現風(fēng)險并進(jìn)行監控,項目的風(fēng)險活動(dòng)開(kāi)始越早越好;例如:項目方案存在的風(fēng)險越早發(fā)現越好,否則可能對項目是致命的打擊;
9. 為了控制進(jìn)度風(fēng)險,很多項目使用增量模型來(lái)進(jìn)行緩解,將需求進(jìn)行分解和細化,并采取每次交付部分功能的方式,一方面這樣有利于與用戶(hù)和用戶(hù)代表就每次交付的需求達成共識,減少需求的變更程度,同時(shí)也有利于控制風(fēng)險;業(yè)界經(jīng)驗,一般項目一次交付的規模越大,項目進(jìn)度估算越不準確,這樣進(jìn)度風(fēng)險就越大;

總的來(lái)說(shuō),我們認識到,項目風(fēng)險管理改進(jìn)的過(guò)程是個(gè)逐步積累的過(guò)程,任重而道遠,不可能一蹴而就的,需要公司從上到下的認識達成和經(jīng)驗的積累!以上的簡(jiǎn)單分析,可能不能涵蓋所有的問(wèn)題;其中每一項問(wèn)題的改善都需要經(jīng)過(guò)與相關(guān)人員充分協(xié)商,考慮到現有資源等各方面的限制,制定出真正有效、可行的行動(dòng)計劃。